S'espera que l'ex CEO i cofundador d'Uber, Travis Kalanick, guanyi 9.000 milions de dòlars en la propera sortida a borsa de la companyia.Justin Sullivan / Getty Images Quan Uber es faci pública al maig, s’espera que arribi una afluència de milionaris a Silicon Valley. Però sabeu què és més fresc que un milió de dòlars? Mil milions de dòlars. Guanyeu 9.000 milions de dòlars.
Aquesta és la suma que el cèlebre cofundador d’Uber i l'exdirector general Travis Kalanick s’espera que el pròxim mes s’aconsegueixi a partir de la sortida a borsa de la start-up per a viatges compartits. Kalanick va renunciar a la seva pròpia empresa el 2017 a causa d'un període d'escàndol que va implicar turbulències internes i problemes d'imatge pública, però el cofundador encara posseeix el 8,6 per cent de l'equitat i es troba a Consell d’administració d’Uber.
Subscriviu-vos al butlletí informatiu empresarial de l’observador
Quan l’empresa de transport de cotxes cotitzi a la Borsa de Nova York i comenci a cotitzar sota el ticker UBER, les accions de Kalanick es convertiran en líquides, donant-li l’opció de vendre públicament les seves accions. El fundador, que va ajudar a iniciar la companyia el 2009, posseeix actualment 117,5 milions d’accions d’Uber, segons la presentació de la sortida a borsa de Uber realitzada aquesta setmana. També és el tercer accionista més gran d’Uber, només per darrere dels gegants VC SoftBank i Benchmark. També val la pena assenyalar que Kalanick no és aliè a cobrar les seves accions d’Uber, com ja ho feia ell en va vendre 1.400 milions de dòlars a SoftBank a principis del 2018, cosa que el va convertir oficialment en multimilionari.
La fortuna de 9.000 milions de dòlars s’afegirà encara més al patrimoni net de Kalanick, que actualment es manté5.800 milions de dòlars.Si us confon com un CEO executiu acomiadat encara pot guanyar milers de milions de la seva creació d’unicorn, no esteu sols. Les empreses inicials en fase inicial han notablement complicat la classificació de les accions de capital, i solen beneficiar les presidències del consell i els accionistes majoritaris, com a fundadors i executius. A diferència dels empleats en fase inicial que obtenen algunes opcions sobre accions i les perden quan surten de l’empresa, les pujades més altes de les empreses inicials solen tenir més palanquejament pel que fa al seu patrimoni net.
La decisió de Kalanick de deixar el càrrec el 2017 va arribar al cap després d’anys com a líder d’Uber, deixant la reputació de la startup entre els empleats públics i contractats que necessiten una rehabilitació important. Durant els seus vuit anys de mandat com a conseller delegat, Kalanick va ajudar a fer créixer Uber cap al servei omnipresent que s’ha convertit en l’actualitat. No obstant això, també va acabar amb diversos escàndols importants relacionats amb la cultura interna i els conductors descontents, entre d'altres. Però potser el clau al fèretre de Kalanick estava supervisant Uber durant els seus crítics fracassos en investigar i fer alguna cosa sobre les denúncies d'assetjament dels genets.
El mes que ve, Uber seguirà els passos de la seva competidora Lyft fent pública la seva posició a la borsadebut com el el vuitè més gran de la història LOUSE. I MITJA.
