Mentre els líders de la indústria pesaven el PR Power 50 d’aquest any, va sorgir una mena de consens sobre el 2017.
Wild, va dir James Brodsky, fundador i CEO de Sharp Communications.
Freaky, va dir Nelson Fernandez, líder de l'APCO Worldwide.
Difícil, va dir el president de Havas, Marian Salzman.
Molt interessant, va dir Jeremy Fielding, el cap de Kekst.
A gairebé totes les empreses que han estat enquestades per l’Observador, l’optimisme lliure dels anys anteriors ha donat pas a una mena d’energia nerviosa. Per una banda, els clients mai no han necessitat més agències. Les marques naveguen per la incertesa dels cops de fuet, la política dels salons de miralls i els cicles de notícies colpejats. Volen ajuda.
La pregunta clau ara és què i quan comunicar-se, va dir Fernández. L’afirmació sobre problemes afectarà els vostres empleats? Com involucreu tots els vostres grups d’interès un cop hàgiu pres una posició sobre un gran problema? Són moments molt difícils.
Fielding va acceptar. A causa de l’entorn polític i econòmic, no es tracta només de la gestió tradicional de qüestions, va dir. Les preguntes són més dures i estretes. És: 'No sé cap a on va la competència antimonopoli' o 'No sé cap a on va la política comercial'.
Tot i que la inquietud ha beneficiat el resultat final en algunes empreses, els clients ansiosos també fan agències molt ansioses. L’estabilitat dels clients mai no ha estat tan fràgil com la veig ara, va dir Matt Rizzetta, fundador i CEO de N6A. La incertesa regna i els pressupostos ho reflecteixen. Els clients solien desitjar un pla de sis mesos. Això és un luxe que ja no tenim.
Fins i tot un gegant com Havas PR s’enfronta a una nova realitat de terminis més curts i expectatives més altes. Són pressupostos més reduïts i més treball per projectes, va dir Salzman. I hi ha una gran ansietat per entrar al radar de Trump. Els clients no volen aquesta distracció. Fins i tot en matèria de màrqueting, la gran pregunta és com evitar que es polititzi.
Els clients també exigeixen a les agències nous nivells d’intel·ligència, experiència i coneixements. les persones intel·ligents mai han estat més demandades i els clients es recolzen en els principals líders d’agències-no només els equips-com a orientació. Definitivament, els clients volen assessorament de primer nivell, va dir Fielding, sobretot amb el tipus de clients que representem, on hi ha molta intersecció amb Washington.
Tampoc no n’hi ha prou amb entendre l’estratègia mediàtica. El que és crucial és entendre com els problemes afecten les indústries individuals, ja sigui el TLCAN o el Trans-Pacific Partnership o qualsevol altra cosa, va dir Doug Hesney, que dirigeix la pràctica de serveis financers i professionals de Makovsky. Molts dels nostres clients es troben en indústries altament regulades.
Com a resultat, els adults han tornat a tenir estil a les relacions públiques-fins i tot en àrees menys carregades com l’estil de vida. L’expertesa es retira de la joventut i la tecnologia, va dir Susan Magrino, guru de les relacions públiques, propietària de l’agència homònima. Als nostres clients els agrada la nostra experiència. Després de 25 anys treballant, el respecte hi és. Simplement hem de continuar demostrant que no tenim por del canvi.
Una nota ràpida sobre els rànquings: es diu cada any, però cal repetir que el PR Power 50 de l'Observador no es basa en els ingressos, la plantilla o els premis-tot i que no poden fer mal. En canvi, mirem la influència. Quin any tenia una agència? Quins tipus de clients van pujar a bord? Qui es va contractar? Quines campanyes dirigides a casa va realitzar l'empresa? Va formar part de converses més grans sobre qüestions i idees?
Igual que la pròpia indústria, el Power 50 està relacionat amb el canvi i desitgem rebre els vostres comentaris sobre les opcions d’aquest any. 
1 APCO a tot el món Cortesia A
Llista de l’any passat: 28
Empleats: 650
Lideratge: Nelson Fernández, president d'Amèrica del Nord i director general de Nova York; Margery Kraus, fundadora i presidenta executiva
Fundació: 1984
Hi ha un moment millor per a una agència de Nova York amb arrels de Washington les polítiques de la qual infonen un pensament de relacions públiques nítides i un enfocament agressiu als mitjans guanyats? L’oficina d’APCO a Nova York, liderada per Nelson Fernandez, centrat en el làser, s’ha convertit en un motor de creixement global per a l’antiga empresa volguda. Aquest any va experimentar un creixement del 30 per cent, una afluència de nous clients i una riuada de nous talents, com l’exdirector de l’Institut de Reputació Steve Makadok, l’ex-William Morris honcho Allen Shapard i l’exdirector de Rubenstein Kas Rigas. En un entorn on els clients necessiten orientació basada en problemes, juntament amb la gestió de la marca, els coneixements polítics d’APCO s’han convertit en més buscats que mai. Entre els aspectes més destacats de la firma el 2017, es tracta de reprendre Amtrak a l’anomenat estiu de l’infern de Penn Station; ampliant les relacions amb clients de gran intensitat com IKEA, Honda i McCormick; i guiant la Fundació Ford i el Consell de Fundacions. Per la seva ambiciosa fusió de temes, instint i intel·ligència, APCO és la nostra agència de l'any.
2 PMK * BNC John Shearer / WireImage
Llista de l’any passat: 4
Empleats: 270
Lideratge: Cindi Berger i Michael Nyman, copresidents i consellers delegats
Fundació: 1989
Talent, marques, cervells. Es tracta d’un bon ascensor per a PMK * BNC, que va assolir un any més el seu negoci de gran envergadura. Per on començar amb els punts àlgids de la firma? L’ex-periodista de Fox News, Gretchen Carlson, va atacar sense por amb Cindi Berger de PMK a l’esquena; Enrique & Pitbull, Tim and Faith i NKOTB van aprofitar la firma per promoure gires de rècord. L’agència va ajudar a dissenyar èxits d’artistes com Lorde i Kings of Leon. I marques com AmEx Platinum, Activision i Pepsi van confiar en PMK per a la brillantor de la marca, inclòs el llançament després de l’explosió de Galaxy Lion de Cannes, guanyador de Cannes Lion. Per la banda del talent, es van unir Jodi Oriol de Lionsgate, Emily Lowe Mailaender de Rubenstein i molt més. I podria ser més rellevant el patrocini d’Audi a la Forbes Women’s Summit, que PMK va connectar?
3 La porta Kaitlyn Flannagan per a l'observador
Llista de l’any passat: 30
Empleats: 40
Lideratge: Lois Najarian O'Neill, cofundador i president; Charlie Dougiello, cofundador i soci
Fundació: 2008
Si dibuixéssiu un diagrama de Venn d’entreteniment, menjar, tecnologia i hospitalitat, el treball de The Door cauria a la meitat. Aquest atractiu generalisme segueix atraient clients des de HelloFresh i OKCupid fins als tan esperats hotels de Viceroy i Thompson de Chicago fins al mercat Pennsy de Nova York. The Door va ajudar a transformar Sullivan Country d’acudit brusc de l’època del cinturó Borscht a una destinació candent per al conjunt de barbes i franel·les. La seva llarga llista de clients abasta celebritats com Rachael Ray, grans esdeveniments com el Wine and Food Fest de Nova York, el Warlock restaurant Stephen Starr i els hotels Virgin and Aparium; els projectes pòstums de Michael Jackson i George Michael també són a la llista aquest any. Una llista creixent de clients, inclosa la Sullivan Street Bakery, ara camina per The Door per obtenir serveis de disseny estratègic; aquell logotip verd groovy a les tasses de cafè del carrer Sullivan va venir d’aquí. Una oficina de Los Angeles acaba de sortir i Chicago ja està superant el seu espai. Com a cirera a tot plegat, The Door coprodueix un programa de televisió entre bastidors sobre el famós restaurant Inn at Little Washington.
4 42Oest Cortesia 42 West
Llista de l’any passat: 6
Empleats: 650
Lideratge: Amanda Lundberg, Allan Mayer, Leslee Dart, codirectors
Fundació: 2006
El cop d’any de 42West no va ser per a un client, sinó per a ell mateix: al març, la firma va ser adquirida per Dolphin Digital Media, amb seu a Miami, el productor de contingut des de H + de Bryan Singer fins a South Beach de Hulu. Però 42West és massa astut per convertir-se en el braç de màrqueting de Dolphin; la firma va recollir aquest any Facebook, contingut d’Amazon com The Fabulous Mrs. Maisel, The Skimm, the Prince estate i Planned Parenthood, que 42West enllaça amb una llista que es diu com el més bash A + Hollywood: Think Charlize Theron, Daniel Day-Lewis , Rihanna, Mary J. Blige, Guillermo del Toro, Denis Villeneuve i un milió de persones més, com diu el cofundador Leslee Dart. Reforçant el seu propi talent, 42West va arrabassar el veterinari de relacions públiques, Joe Quenqua, de DKC-i abans, Disney-per consolidar la seva formidable presència a la costa oest.
5 Grup d'Estratègia Global Danny Ghitis
Llista de l’any passat: 21
Empleats: 100
Lideratge: Jon Silvan, soci fundador i conseller delegat; Jefrey Pollock, soci fundador i president
Fundació: 1995
Vivim en el nexe de les comunicacions estratègiques, les relacions amb els mitjans de comunicació, el lideratge del pensament, la gestió de la reputació i la política, es llegeix un full de dades del Global Strategy Group. Hi ha alguna cosa més del 2018 que això? GSG va tenir un any massiu, treballant amb l'MTA a East Side Access; potenciar ConEd, mai un dels preferits, amb una estratègia de comunicació al voltant de l’eficiència energètica; assessorar al gegant de la construcció Skanska a l’hora de promocionar projectes d’infraestructura com LaGuardia, el metro de East Side i el pont de Kosciuszko, i ajudar els Met a ser més intel·ligents en les comunicacions. Una de les forces més importants en les enquestes d’opinió, també, GSG va participar en importants curses polítiques, des de la reelecció de Virginia West Man del senador Joe Manchin fins a la campanya governamental d’Illinois de JB Pritzker.-el més car de la història. La firma està en plena marxa de talent i una oficina de Seattle obrirà a principis de l’any vinent. Vigileu, costa oest.
6 Kekst Cortesia de Kekst
Llista de l’any passat: 8
Empleats: 75
Lideratge: Jeremy Fielding, president i conseller delegat
Fundació: 1970
Jeff Taufield, cofundador i vicepresident de Kekst, compara l’empresa amb la sala d’urgències d’un hospital de grans ciutats amb un grup de metges preparats per gestionar situacions que no poden preveure. Atès que aquest ha estat un any de crisi perpètua, les ER han estat ocupades. Ara l’empresa assessora més de 350 clients; gairebé tothom que entra per la porta, ehmem, en una situació especial com la ciberseguretat o l’assetjament sexual acaba quedant-se a la llista, cosa que va provocar un creixement de dos dígits el 2017. La formació de gel al pastís aquest any: assessorar CVS sobre la seva tremolor de terra presa d'Aetna. Amb la reconstrucció de la reputació, estratègies digitals i socials seriosament intel·ligents i simulacions de crisi, Kekst ha saltat a les flames on la política es troba amb els negocis-i va treure clients indemnes.
7 DKC Cortesia de DKC
Llista de l’any passat: 3
Empleats: 252
Lideratge: Sean Cassidy, president
Fundació: 1991
Boffo. Superproducció. Yuge. Sí, DKC va tenir un altre any important. Exemples: ajudar al client Jet.com a integrar-se a Walmart; llançament d'Airbnb Experiences; desplegant el de Ken Burns La guerra del Vietnam ; el primer telèfon de l’inventor d’Android, Andy Rubin, Essential Phone, molt abans de la molt publicitada excedència de Rubin el mes passat; llançament de l’aplicació Viatges de Lonely Planet; i, sí, presentant a Flippy, el robot que envolta les hamburgueses. Mentre dormia, DKC també va presentar HangarFour, el seu nou estudi creatiu per a esdeveniments, digitals i influencers. La filial O&M va aconseguir dos grans èxits de Broadway, Hola Dolly i Benvolgut Evan Hansen . Però la firma perd un punt per la desastrosa remuntada del productor Garth Drabinsky, la megabomb de Toronto Sra. Sousatzka .
8 Rubenstein PATRICK MCMULLAN / Patrick McMullan
Llista de l’any passat: 2
Empleats: 190
Lideratge: Steven Rubenstein, president; Howard Rubenstein, fundador i president
Fundació: 1953
Encara em necessitaràs quan tingui 64 anys? Per als 400 clients de Rubenstein, la resposta és un sí rotund. Amb una profunda banqueta de llegendes com els New York Yankees, Disney, HBO, Rockefeller Center, Jerry Seinfeld i David Letterman a la seva llista, la firma podria descansar fàcilment sobre els llorers. Però aquest any l’agència va afegir encara més noms destacats a la família, com el monòlit d’entreteniment Shonda Rhimes, l’ACLU, el Lincoln Center i Uber. Ara anem a veure si Rubenstein pot evitar que el monstruós monstre pugui sortir d’un penya-segat. Mentrestant, tenim la sensació que els mateixos clients s’adheriran a l’empresa quan arribin als 128 anys.
9 Grup HL Cortesia de HL Group
Llista de l’any passat: 1
Empleats: 105
Lideratge: Lynn Tesoro, sòcia fundadora; Amy Hufft, presidenta
Fundació: 2001
Tot i la marxa del cofundador Hamilton South-cosa que, per recordar-ho, HL Group aconseguí magistralment un esdeveniment inexistent-l’agència núm. 1 de l’any passat segueix al capdamunt del seu joc. Sota Chris Giglio, la pràctica d’assessorament corporatiu de la firma continua disparant-se; un entorn empresarial ple ajuda, però també ho fa la lliura esterlina per a marques com Casper, la central de llicències GIII, Four Seasons, el gegant xinès en línia JD.com i el centre comercial de Boston maquinistes Desenvolupament de WS. Amb les seves arrels en el màrqueting per al consumidor, HL Group també el mata en tasques directes de relacions públiques; la bellesa està en auge amb marques com Jo Loves de Jo Malone, el debutant coreà Innisfree i Bobbi Brown, que es va separar de la seva marca homònima amb la guia de HL. I grans clients com Four Seasons, Restoration Hardware i Eataly completen la llista.
10 estratègies de Hiltzik Cortesia de Hiltzik Strategies
el teu maquillatge és terrible
Llista de l’any passat: 7
Empleats: 23
Lideratge: Matthew Hiltzik, fundador i CEO
Fundació: 2008
Quan Matthew Hiltzik va dir: Hi ha una sèrie de persones d’alt nivell amb les quals treballem, discretament, ho va dir de debò. L'empresa va construir el seu representant en la gestió de crisi per a noms audaços amb problemes importants. Avui, Hiltzik’s ha ampliat el negoci en una pràctica de gran abast entre els clients que inclouen grans marques corporatives, organitzacions sense ànim de lucre, organitzacions esportives i empreses de mitjans de comunicació que busquen sagacitat estratègica. Així, mentre Hiltzik encara assessora els clients de llarga tradició Brad Pitt, Eric Schmidt i l’imperi OVO de Drake, també està a la sala amb MGM, Thoma Bravo private equity, fundacions gegants i organitzacions com Women in the World. Estem intentant jugar la gamma estratègica, va dir amb una subestimació característica. Amb un creixement de dos dígits aquest any, està clarament funcionant.
11 CommCore Cortesia Commcore
Llista de l’any passat: N / A
Empleats: 10
Lideratge: Andrew Gilman, fundador i president; Jerry Doyle, director
Fundació: 1985
En un any que sembla una gran crisi, podeu apostar que una empresa centrada en la crisi pujarà molt. Després de 32 anys d’esquena en un segon pla, CommCore va sortir aquest mes de setembre de manera enorme Noticies de Nova York Perfil descrivint la seva formació en escenari final del dia per als clients. Independentment del desastre que els estigui ajudant a navegar, el fundador Andrew Gilman hi ha estat: ha estat el noi que va ajudar a néixer la gestió moderna de crisi fent de pastor de Tylenol a través del seu vèrtex manipulador de 1982. No revelen clients, però els ingressos es calculen en 3,6 milions de dòlars, i Gilman és un omnipresent i sagac cap de converses quan les marques es foten.
12 Cerca de Windows Cortesia de Rudder Finn
Llista de l’any passat: 23
Empleats: 570
Lideratge: Kathy Bloomgarden, CEO
Fundació: 1948
Kathy Bloomgarden, la seva Ph.D. es mostra. El inquiet conseller delegat de Ruder Finn continua reinventant l’agència septuagenària, ara més àgil i hiper que les empreses de la desena part de la seva edat. Feu servir VR i AR a les relacions públiques? Així, l’any passat. Ara, la barreja de la realitat barrejada, l’aprenentatge automàtic i l’escolta intel·ligent de Ruder Finn, juntament amb l’estratègia de mitjans de comunicació i la generació de titulars. Heck, és l'única empresa que coneixem amb el seu propi kit d'Amazon Alexa Skills. Els grans noms es van unir al client aquí el 2017-GE Healthcare, Oscar Health i Subway estan entre ells. I els millors clients de la firma-Novartis, Mercedes Benz, Cisco, Moet Hennessy Diego-he quedat amb Ruder durant dècades. Bloomgarden també ha tingut un gran talent, reforçant la suite C a les seves àrees de pràctica. Punts de bonificació per mantenir les seus a Nova York i la Xina.
13 Edelman Cortesia d’Edelman
Llista de l’any passat: 9
Empleats: 5.000 a tot el món
Lideratge: Richard Edelman, president i conseller delegat; Russell Dubner, president de la regió dels Estats Units
Fundació: 1952
Bones i males notícies per a la firma de relacions públiques independent més gran del món. A l’avantatge, Edelman s’expandeix lluny de les seves arrels de relacions públiques; una pràctica de mitjans de pagament de 60 persones llançada aquesta tardor amb negocis de clients existents i de nous com Olive Garden, Legacy.com i, beneeixi-los, Sears. Per la banda no tan gran, Tata-el conglomerat indi i client Edelman de sis anys-va iniciar una revisió dels seus apreciats comptes. I a tot l’Orient Mitjà, els executius d’Edelman s’han dirigit cap a les sortides a mesura que es redueixen els pressupostos. Tanmateix, dubtem que la suite C d’Edelman perdi el son; fins i tot el creixement baix d’un dígit, que la companyia va veure el 2017, es suma quan factureu gairebé 900 milions de dòlars a tot el món.
14 Comunicacions agudes Cortesia de Sharp Communications
Llista de l’any passat: 42
Empleats: 40
Lideratge: James Brodsky, fundador i CEO; Laura Mortensen, presidenta
Fundació: 2000
Probablement Jim Brodsky ja no agafarà Uber. A finals d’aquest any, la seva empresa generalista va guanyar a jugadors molt més grans per guanyar l’anhelat negoci de Lyft per a la regió metropolitana de Nova York. Potser pot trucar a un cotxe a Palm Beach, on Sharp acaba d’obrir una nova oficina per atendre clients com RH Modern de Restoration Hardware, l’hotel Eau de Jonathan Adler i el pioner centre de gent gran MorseLife. Amb un 30 per cent de creixement d’ingressos aquest any, Sharp continua basant-se en una llista de clients de diversitat gairebé surrealista, des de caramels Whole Foods, Angry Orchard i Hi-Chew fins a Benjamin Moore, Kohler, Armstrong Flooring, l’expo art TEFAF i ... productes químics BASF.
15 solucions Goldin Davidson Goldin
Llista de l’any passat: 25
Empleats: 14
Lideratge: Davidson Goldin, fundador
Fundació: 2010
L’empresa de Davidson Goldin demostra, una vegada més, que com més fort parlis menys importarà. Amb un perfil tan baix que és pràcticament underground, Goldin assessora algunes de les marques més grans del negoci, la majoria de les quals tenen un escut de discreció completa; entre les que pot compartir al disc hi ha Donna Karan , intel·ligent després de la seva incòmoda defensa de Harvey Weinstein. Però Goldin, el director de notícies de MSNBC, no necessita sensacions de tabloides per fer onades:Aquest any va llançar campanyes d’èxit amb marques de gran perfil com Ralph Lauren i AMC, juntament amb clients internacionals. I encara fa molta feina sense ànim de lucre a l’educació de la ciutat de Nova York per a vestits grans com NYU i programes més petits com la iniciativa Bronx Here to Here.
16 Finsbury Cortesia de Finsbury
Llista de l’any passat: 5
Empleats: 240
Lideratge: Paul Holmes, conseller delegat d'Amèrica del Nord
Fundació: 1994
La saviesa i discreció de Finsbury l’han servit en un any ple d’esculls-fer que els cràters-per a empreses. Volkswagen, que va contractar la firma per a una bona publicitat tsuris al voltant de les maniobres de programari, va ampliar la seva relació amb Finsbury; també ho va fer Citi, un client de deu anys que va lliurar a la firma iniciatives de màrqueting, marca i esport. RÀPID-que mou muntanyes de diners a tot el món-es va convertir en client aquest any, igual que el venerable Marsh & McLennan; Per sempre, els clients de Viacom, iHeartRadio i Barclays s’han quedat atrapats. Una nova associació amb la potent empresa d’afers públics de DC, Glover Park Group, està reforçant el digital, on el de Finsbury es va endarrerir. I el veterà de 20 anys de Reuters, Jeremy Pelofsky, va saltar al tren de Finsbury aquest any des de Ketchum. La firma va perdre la trama només un any amb un snarky Crain’s història sobre la nova relació de Finsbury amb les empreses Kushner.
17 Noody Little Man Cortesia de Nasty Little Man
Llista de l’any passat: 40
Empleats: 5
Lideratge: Steve Martin, fundador i propietari
Fundació: 1992
Hola, desagradable. La petita empresa més gran de la música ho va fer encara més fort aquest any. Nasty Little Man va ajudar a fer el 30è aniversari d’U2 Joshua Tree blitz la gira més reeixida de l'any. Martin i el seu equip també van dissenyar el frenesí al voltant del triomfant retorn després de la jubilació de LCD Soundsystem, el primer àlbum número 1 de Gorillaz i la campanya de notícies falses virals d’Arcade Fire amb Stephen Colbert. Completen la llista de clients de Martin’s Hall of Fame: Foo Fighters, Nick Cave & The Bad Seeds, Queens of the Stone Age, Iggy Pop, PJ Harvey, Radiohead i Paul McCartney-potser us sorprendrà, però no ho hauríeu d’estar.
18 propietaris de convidats & Co. Cortesia de Gasthalter & Co.
Llista de l’any passat: N / A
Empleats: 10
Lideratge: Jonathan Gasthalter, soci director
Fundació: 2016
Estarem al punt: una minúscula agència boutique fundada per un jove ex-executiu de Sard ha eliminat la seva antiga firma de la llista de poder. En la seva curta vida, Gasthalter s’ha involucrat en lluites de representants amb empreses tan variades com Buffalo Wild Wings (van guanyar) i General Motors (van perdre). Però on brilla Gasthalter són els hedge funds ... Retorn absolut la revista va classificar recentment la firma número 1 d’aquesta especialitat per segon any consecutiu. Prop de 2.000 milions de dòlars en actius es van incorporar el 2017 en forma de clients Littlejohn & Co., Empyrean Capital i Light Sky Macro. Sard, per desgràcia, al número nou del lloc Retorn absolut Llista.
19 Weber Shandwick Cortesia de Weber Shandwick
Llista de l’any passat: 15
Empleats: 3.600
Lideratge: Andy Polansky, conseller delegat
Fundació: 2001
La incertesa pot ser bona per als negocis, tal com va saber Weber Shandwick aquest any. L’agència va retenir el 100 per cent dels 50 primers clients-estem segurs d’un homenatge al bon treball, però també d’una declaració sobre l’estabilitat en un món volàtil. Weber Shandwick, que ja era un malabarista, va créixer el 2017 fins a representar més de la meitat del Fortune 100-Honeywell va complir el seu 30è any com a client, un mandat semblant a Methuselah en una indústria voluble. El conseller delegat Andy Polansky encara va tenir temps per atraure nous clients com el Ministeri de Turisme de Bahames, Ancestry.com, Nexxus i la Craig Newmark Foundation. I l’agència continua reinventant-se, afegint títols de primer nivell com a director de col·laboració, EVP de transformació de marca i diversitat, equitat i inclusió SVP. Punts de bonificació per la seva genial campanya d'Excedrin al voltant dels debats presidencials.
20 Consultoria de relacions públiques Cortesia de Consultoria de Relacions Públiques
quin és el millor antibiòtic natural
Llista de l’any passat: 33
Empleats: 115
Lideratge: Pierre Rougier, fundador; Sylvie Picquet Damesme, sòcia de Nova York
Fundació: 1997
Calvin Klein, Tiffany, Altuzarra, Raf Simons i Dries Van Noten truquen a PR Consulting. Però el veritable punt dolç de la firma és la intersecció de moda i tecnologia: ha treballat amb Grindr durant els darrers dos anys i el 2017 va estendre les seves ales encara més mitjançant una associació amb Google, gestionant totes les iniciatives de moda de la central de Silicon Valley. PR Consulting també va llançar la incubadora Fashion Tech Lab, que té com a objectiu portar iniciatives sostenibles i mediambientals a la moda, a la Setmana de la Moda de París. El fundador Rougier també representa a Andre Balazs Properties, propietat de l’hostaler i acusat groper.
21 Quinn Emily Assiran per a l'observador
Llista de l’any passat: 32
Empleats: 68
Lideratge: Florence Quinn, presidenta
Fundació: 1987
Quinn va culminar el seu 30è any llançant una de les assignacions de prunes del 2017: ajudar la ciutat de París a atraure els viatgers després d’uns mesos aproximats. La victòria va superar una sèrie de moments destacats, inclosa una nova oficina de L.A.-en un bungalow a Culver City, ni més ni menys-un centre comercial més ampli al barri de Wynwood, a Miami, i nous clients envejables, des del fantàstic museu Raney de Saskatoon fins a Tailàndia, amb el segell de moda Island Co.-l’escenari de somni per a una agència i un client. Ara Quinn té tanta força en el món dels viatges i l’hostaleria que s’ha convertit en un creador de contingut; històries en punts de venda com Bloomberg i Lluny rutinàriament semblen llistes de clients de Quinn seleccionades.
22 Makovsky Cortesia de Makovsky
Llista de l’any passat: N / A
Empleats: N51
Lideratge: Ken Makovsky, president
Fundació: 1979
Makovsky porta les seves ulleres nerd amb orgull. I en un any de turbulències, els clients han estat acudint a aquest independent ultra intel·ligent per navegar per aigües agitades de reputació i legislació. El fundador Ken Makovsky ha escollit de forma tranquil·la i astuta un equip de cervell per dirigir àrees de pràctica centrades en làser, com ara la tecnologia, la salut i la financera; l’ex-cap de comunicacions de l’EPA lidera el grup energètic de Makovsky. El 2017, tota aquesta intel·ligència va atreure nous clients com Ford, Anthem, Trinseo-una descendència multimilionària de Dow Chemical-i l'Associació Tecnològica del Consumidor. S’uneixen a clients de llarga data PepsiCo, Roche, Debtwire i dues de les farmacèutiques més grans del món.
23 Flac DAVID X PRUTTING / Patrick McMullan
Llista de l’any passat: 10
Empleats: 47
Lideratge: Susan Magrino, presidenta i directora general; Allyn Magrino, presidenta i COO
Fundació: 1992
Michael Douglas. Martha Stewart. Chris Blackwell. Falguera Mallis. Stefano Tonchi. Um, Dennis Basso. Això només és una part de la llista de convidats del 25è aniversari de Magrino aquest estiu. I en cas que necessiteu més proves, l’empresa encara té greus sucs, la seva llista de clients pot parlar. Juntament amb relacions per sempre com Martha Stewart (25 anys) i Turks & Caicos (11 anys), Magrino va atacar el desenvolupament del parc de Long Island City, el projecte Harbourside de Mack-Cali, més propietats individuals de Hilton's Waldorf i Conrad i un celler de marques de vins i licors. . Bonificació: el negoci digital de Magrino es va duplicar i, de manera molt senzilla, continua contractant influents socials per gestionar campanyes.
24 N6A Brian Everett Francis
Llista de l’any passat: 36
Empleats: 52
Lideratge: Matt Rizzetta, fundador, president i conseller delegat
Fundació: 2010
Matt Rizzetta és un conversador ràpid. Això no és una mica; el director general de N6A, de 35 anys, sembla pensar amb un equip diferent, i el seu coet d'una agència ho reflecteix. N6A va disparar a tots els cilindres aquest any: s’han unit executius sèniors de CBS, News Corp i J.P. Morgan Chase; l'empresa va adquirir l'agència social Atlas a Toronto, on n6a es va expandir l'any passat; els ingressos augmenten un 40%; i àrees de pràctiques de gran abonament, com ara menjar i beguda i viatges, s’uneixen a nínxols d’última generació com el cànnabis, la ciberseguretat, l’energia i els serveis de marca. La pròpia agència reinventa implacablement; L’última idea canalla de Rizzetta-que garantim que es copiaran-permet als empleats escollir els seus propis avantatges després d’obtenir punts per una bona feina.
25 Grup Berman Cortesia de Berman Group
per què la gent odia els sjws
Llista de l’any passat: 19
Empleats: 40
Lideratge: Sarah Berman, presidenta
Fundació: 2006
El de Sarah Berman té un complex d’edificis-i això és bo. La seva botiga d’onze anys va experimentar un salt del 40% dels ingressos i la duplicació del personal del compte el 2017. Tot el que pateixi la indústria immobiliària no ha tocat aquí; entre els nous clients hi ha Rockefeller Group, la Durst Organization, Standard Property Company i Hospitality House, mentre que la tripulació de Berman continua representant Newman Knight Frank, cosa que també significa que ha intensificat l’assessorament dels pares de NKF, Cantor Fitzgerald i BGC Partners. Fins i tot Berman’s va submergir un dit en projectes residencials amb els edificis 287 / LES, 15 William i 100 Norfolk de Manhattan. El més impressionant és que l’empresa tingués negocis a França, Itàlia i la Xina. Ens podem imaginar baralles per visitar el client de París.
26 Kaplow Joe Schildhorn / Patrick McMullan
Llista de l’any passat: 47
Empleats: 60
Lideratge: Liz Kaplow, fundadora i CEO
Fundació: 1991
L’enfocament de Liz Kaplow per humanitzar les marques tecnològiques sembla encara més rellevant que quan va ajudar a incorporar clients com Skype i eBay. Avui en dia, els grans publicistes com 23andMe i la plataforma de comerç japonès Mercari es beneficien de les estratègies de narració instantània de Kaplow; un cop Oprah va tocar 23andMe com a favorit, el hoi polloi va entendre per què importava escopir en una tassa. L’agència continua sorprenent també els clients de fa temps; a més d’una dècada de la relació amb Target, Kaplow va supervisar el llançament del producte més venut del minorista, la línia d’articles per a la llar Hearth and Hand with Magnolia. Completen la llista el 2017: la línia de cuina-costura Skura Style, el mega detallista David’s Bridal i la subscripció StitchFix.
27 Consellers culturals Cortesia de l’assessor cultural
Llista de l’any passat: 38
Empleats: 12
Lideratge: Adam Abdalla, fundador i president
Fundació: 2015
Abdalla s’ha convertit en una força tan gran al món de l’art que des de fa molt de temps ha llançat l’etiqueta d’alumne de Nadine Johnson i s’ha convertit en un nom que ha de deixar sol. El petit però poderós conseller cultural representa alguns dels grans noms del món de l’art, inclosos el Whitney Museum i la Seattle Art Fair (l’exposició de Kurt Cobain era una gran peça de conversa). També apareixen artistes de moda com Cai Guo-Qiang i la revista d’art Cultural Counsel Declaració jurada va ser recolzat per Jerry Saltz, el Mikey-com al cereal Life-del món de l’art.
28 La companyia Peggy Siegal Cortesia de Peggy Siegal
Llista de l’any passat: 44
Empleats: N / A
Lideratge: Peggy Siegal, fundador
Fundació: 1984
Siegal va replegar tots dos Clar de lluna i La La Land als scscar d’enguany, per la qual cosa tenia raó Porta de sobre . Però la gran dona del cinema PR ha recuperat molt bé aquesta temporada de premis, ajudant a tots els estudis més importants a posicionar les seves pel·lícules per l’Oscar (amb sort, sense pas equivocat pel camí). La pràctica televisiva de Siegal també va continuar creixent, ajudant a programes animats com Milers de milions , Feu , Atlanta i Ozark posicionar-se per la glòria. Per si no n’hi hagués prou, les seves animades memòries Com semblar-me als 70 anys era tot Pàgina sisena i els Hamptons en podien parlar. Ara bé, si sabéssim vendre com ella, realment estaríem preparats.
29 roses de Berlín Cortesia de BerlinRosen
Llista de l’any passat: 27
Empleats: 121
Lideratge: Valerie Berlin i Jonathan Rosen, directors i cofundadors
Fundació: 2005
Si voleu donar a conèixer una qüestió política o social, ajudarà a tenir BerlinRosen al vostre costat. Només aquest any, la firma va treballar amb l'ACLU, Giving Tuesday, Color of Change i els grups de control d'armes Everytown i Moms Demand Action. Ah, i va ser la confiança del cervell darrere d’una campanya impulsada per la unió per derrotar Andy Puzder, CEO de menjar ràpid i candidat al gabinet de Trump. La firma també es manté propera a l’administració de Blasio, que no arriba sense mals de cap; al novembre, per exemple, el Publicació reportat en un qüestionable comunicat de premsa de BerlinRosen sobre suposats avals per a Hizzoner. Amb la recent expansió de la firma a Los Angeles, és segur suposar que el 2018 aportarà més clients que capturin els titulars.
30 DiGennaro Communications Elizabeth Lippman
Llista de l’any passat: 41
Empleats: 55
Lideratge: Samantha DiGennaro, CEO i fundadora
Fundació: 2006
El perfil de DGC pot semblar inferior a alguns competidors més forts, però apostarem que aviat canviarà. La llista d’assoliments de la firma per al 2017 és llarga i substancial. En primer lloc, va fundar Samantha DiGennaro, fundadora Adweek i Mediaweek l'editor Michael Burgi com a vicepresident sènior de contingut i notícies, un nou-i molt intel·ligent-posició. El veterà venedor i periodista Andrea Kerekes es va incorporar com a director general. Una oficina de Boston es va unir als avantatges de la firma a Austin i San Francisco. Gairebé un 30 per cent de creixement va venir des de dins-clients antics com Facebook, Feld Entertainment i Instagram es van presentar encara més-i de captures noves com Gannett, CrowdTap i Sandbox. El seu estudi de contingut, llançat aquest any, ha demostrat ser un èxit entre els clients. I una fusió amb Access PR amb seu a Sydney està ampliant enormement l’abast mundial de DiGennaro.
31 Becca Cortesia de Becca Parrish
Llista de l’any passat: 39
Empleats: N / A
Lideratge: Becca Parrish, fundador
Fundació: 2006
Becca Parrish fa que tot sembli divertit i informal, però crear una cartera com la seva requereix intel·ligències serioses. En la seva segona dècada, la firma de periodistes que hi havia a l’època és més gran i més àmplia, amb un nínxol de productes de consum que es va triplicar el 2017 i una nova oficina de Chicago per atendre els clients de tot el país. Novetat a la llista: Turistes, l’hotel de Massachusetts, properament obert, propietat de Wilco; l’equip darrere de l’escalfador Flora Bar; La marca Smile, en expansió ràpida; i punts d'interès tan variats com NoMad LA, Gibson's Steakhouse i el 2nd Avenue Deli. La campanya massiva de Donut Plant per Ripple, el seu bunyol boig dins d’un bunyol? La seva idea. També ho van fer John Mayer i Katy Perry, les llaminadures amb Instagram de Misterkrisp aquest any. Eric Ripert i Le Bernardin, l’equivalent gastronòmic de Nova York al Taj Mahal, continuen sent clients de llarga data. Ara bé, si només Parrish pogués ensenyar a Wagamama al client vacil·lant a portar menjar a la taula en menys d’una hora.
32 Marí Cortesia de Marino
Llista de l’any passat: 43
Empleats: 45
Lideratge: Francis C. Marino, president i conseller delegat; John Marino, COO i director general
Fundació: 1993
Possiblement la firma més novaiorquesa de Nova York, Marino (liderada per un equip pare-fill) complirà el 25è aniversari al gener convertint-se en l'agència de rècord de McDonald's a la zona del metro. La pràctica immobiliària de Marino ha donat suport a projectes de gran perfil com la reurbanització de Pfizer a Brooklyn, recentment aprovada per l’Ajuntament. I les organitzacions sense ànim de lucre de Gotham com Big Brothers Big Sisters i Derek Jeter’s Turn 2 Foundation no aniran a cap altre lloc.
33 CooperKatz Cortesia de CooperKatz
Llista de l’any passat: N / A
Empleats: 32
Lideratge: Ralph Katz, fundador i director; Anne Green, presidenta i CEO
Fundació: 1996
Si l’intel·ligent és la nova sexy, CooperKatz està fumant. No importa que la presidenta i directora general Anne Green hagi completat la major part del doctorat. en literatura comparada o aquell fundador Ralph Katz també ajuda a dirigir la conferència anual de l'Associació d'Anunciants Nacionals. Per a clients com Philips Americas, CityMD, Sarah Lawrence College, Memorial Sloan Kettering i Coldwell Banker, l'empresa gestiona els mitjans de comunicació, el posicionament i el lideratge de pensament a un nivell tan alt que també podrien estar levitant. Els ingressos van augmentar a 5,4 milions de dòlars aquest any; apostem que la trajectòria ascendent continua.
34 Joel Frank Cortesia de Joele Frank
Llista de l’any passat: 13
Empleats: 120
Lideratge: Joel Frank, soci director; Matthew Sherman, president
Fundació: 2000
El tren de mercaderies Joele Frank continua llaurant mercats, sigui quina sigui la temperatura. L’empresa de Frank acaba de ser nomenada l’assessora número 1 de fusions i adquisicions per cinquè any consecutiu El tracte L’alerta de control corporatiu. No necessiteu un MBA per veure per què;només aquest any l’empresa va acabar amb Johnson & Johnson, Panera, Cabela’s i Honeywell. Frank i el seu equip també van liderar l'aposta de Broadcom per adquirir Qualcomm, l'acord de tecnologia més gran fins al moment Qualcomm va rebutjar l'oferta . La firma també és un assessor de confiança per a empreses que presenten fallida, com RadioShack, Gymboree i Toys R Us. I aquest any, la seva pràctica de capital privat va tornar a créixer un 50%.
35 KCD Cortesia de KCD
Llista de l’any passat: 46
Empleats: 110
Lideratge: Ed Filipowski, president mundial i estrateg principal; Julie Mannion, presidenta de serveis creatius
Fundació: 1984
Aquesta agost agència de moda va renunciar a la seva estructura de propietat aquest any, anomenant-la vuit nous socis al seu consell executiu a tot el món i oferint als empleats dels Estats Units un participació en propietat a l’empresa. Però KCD va ser valorat tant a la pista com a la sala de juntes, ja que va fer més espectacles a tot el món (per a clients com Victoria’s Secret, Birkenstock i Marc Jacobs) que qualsevol altra empresa. Els esdeveniments més importants de la moda, com els premis CFDA i Glamour Women of the Year, també es desenrotllen sense problemes gràcies a KCD. El nou quarter general de Hudson Yards de la companyia, juntament amb les oficines en creixement a París i Londres, només augmentarà el seu abast el 2018.
36 Sunshine Sachs Sunshine Sachs
36 Sunshine Sachs
Llista de l’any passat: 31
Empleats: 177
Lideratge: Ken Sunshine, Shawn Sachs, Heather Lylis, Keleigh Thomas Morgan, socis
Fundació: 1991
Sunshine continua sent una de les empreses generalistes més destres del negoci, que travessa amb facilitat la política, la tecnologia i l’entreteniment. La companyia va mantenir el seu suport total a les causes progressives, convertint la Marxa de les Dones a Washington en un triomf viral amb barret. Els minyons de Sunshine Sachs també van marxar a Montreal mentre l'empresa va promocionar Tower of Song, el massiu concert commemoratiu de Leonard Cohen. Els clients tecnològics de llarga data Facebook, Instagram i Lyft no aniran a cap altre lloc-la companyia també va afegir WeWork al plegat aquest any, just a temps compra de l’edifici Lord & Taylor. I Sunshine definitivament no llença el seu tret: la firma va ajudar a donar a conèixer el massiu de Lin-Manuel Miranda Esforç de socors de Puerto Rico .
37 Kwittken Cortesia de Kwittken
37 Kwittken
Llista de l’any passat: 35
Empleats: 75
Lideratge: Aaron Kwittken, president i conseller delegat mundial; Gabrielle Zucker Acevedo, vicepresidenta executiva; Shanee Goss, directora executiva
Fundació: 2006
La marxa del cofundador Jason Schlossberg (que es va convertir en l'agència digital Huge) no va afectar ni una mica l'impuls de Kwittken. L’agència va mantenir relacions sòlides amb clients com Deloitte i American Express, a la vegada que va afegir nous jugadors pesats com Ironman, Hisense i Leesa Sleep, patrocinador de la Copa Mundial de la FIFA. La propera gran cosa de la firma? Brillant treball pro bono donant 1 milió de dòlars en honoraris i temps a 100 organitzacions benèfiques diferents i convertint-se en una corporació conscient de B Corp.
38 M18 Cortesia de M18
Llista de l’any passat: 11
Empleats: 30
Lideratge: Michael Tavani, cofundador; Meghan McGinnis, cofundadora
Fundació: 2010
Enganxeu un pin en un mapa dels EUA; és probable que M18 tingui un client allà, així com a més ciutats que mai a l’estranger. Les grans ofertes d’aquest any inclouen l’obertura de l’enorme hotel Ned de Londres, juntament amb un projecte de 3.000 habitacions a Las Vegas i moltes petites propietats peculiars, des d’un hotel de tenda a Tulum fins a un motel renovat de Malibu. Pel que fa al sector immobiliari, la llista és una llista A de desenvolupadors, inclosos Extell, Lefrak, Vornado, Silverstein, HFZ, Rudin, JDS i Forest City.
39 Novetat Notícies de cortesia
Llista de l’any passat: N / A
Empleats: 12
Lideratge: Christine Abbate, fundadora i presidenta
Fundació: 1996
L’empresa orgullosa de dones de Christine Abbate ha arribat molt més enllà de Nova York amb clients tan propensos a venir de Brussel·les, Bolonya o Berlín com Brooklyn. Novetat en una llista que va créixer més d’un 17 per cent aquest any: el Salone del Mobile de Milà, àmpliament considerat la fira de disseny més prestigiosa del món; Capital One Workplace Solutions, per al seu equip de disseny; la respectada Societat Americana de Dissenyadors d'Interiors; i E-Ink, la tecnologia que us va proporcionar Kindle. Entre els clients fidels i de llarga durada hi ha Ceramics of Italy, la Cambra de Comerç de Brooklyn / BKLYN DESIGNS, hansgrohe / AXOR, Royal Botania, Duravit i el Architectural Digest Design Show. La cirereta del cannoli: Abbate obrirà una oficina a Milà al gener.
Comunicacions Connolly de 40 Meg Cortesia de Meg Connolly Communications
Llista de l’any passat: N / A
Empleats: 11
Lideratge: Meg Connolly, fundadora i presidenta; Slater Gillin, vicepresident sènior i director creatiu; Kate White, vicepresidenta
Fundació: 2006
Connolly continua demostrant èxit significa saber quan dir que no. Amb una llista de clients tan curadament curada com les habitacions dels hotels de cinc estrelles que reposa, ha perfeccionat l’enfocament del guant de puny de ferro a les relacions públiques.-oferint resultats seriosos mantenint relacions enrarides amb marques aprovades per snoot. A la seva llista: Claridge’s, the Connaught and the Berkeley a Londres; Les propietats boges de Faena a Miami i Buenos Aires; Hotels de postgrau; i els hotels ultracools Thunderbird i Capri a Marfa, Texas, juntament amb marques de luxe com Puiforcat i Savoir Beds. Pot ser que aquesta no sigui l’agència més gran del negoci, però probablement sigui la més classificada.
41 Premsa PR Cortesia PR Press Shop
Llista de l’any passat: N / A
Empleats: 2
Lideratge: Leah Paulos, fundadora i presidenta
Fundació: 2013
L’empresa més petita del Power 50 va representar alguns dels llibres més grans de l’any: Think Timothy Snyder’s Sobre la tirania , Tom Nichols La mort de l'expertesa i el sensacional ex-locutor de la Casa Blanca, David Litt Gràcies, Obama . En un cop d’estat important, Leah Paulos de PressShop també va aconseguir-ho The New York Times ’Dwight Garner a revisar-xafogor!-un llibre autoeditat, Jarett Kobek’s Odio Internet . Paulos, un editor i escriptor de llarga vida que va desenvolupar la seva carrera entre AOL i Marie Claire a Yahoo, Paulos sap com empaquetar i llançar; apostem per que el seu llibre de negocis continuarà creixent.
42 Montieth & Company Cortesia de Montieth & Company
Llista de l’any passat: N / A
Empleats: 10
Lideratge: Montieth Illingworth, president
Fundació: 2008
No és una gran cosa que una agència gegant atengui els clients de tot el món. Però és una gran cosa per a una agència de deu persones assessorar de la mateixa manera els clients amb negocis dels continents. L’ex periodista Montieth Illingworth ha construït aquest tipus d’operacions, una super-boutique autodescrita que compleix la seva facturació. Ara reparteix el seu temps entre les oficines de Nova York, Londres i Frankfurt-París és el següent-Illingworth dóna títols de personal com a director de comptes globals i contracta políglotes que creuen fronteres de la mateixa manera que altres persones creuen el carrer. Com a conseqüència, l’augment dels ingressos i els nous clients s’acosten. Des de sempre una arma secreta en crisi i litigis, la firma es va estendre a sectors com la tecnologia fintech, la tecnologia blockchain i les monedes digitals; mentre que la majoria dels clients continuen sense fer-ho, Montieth & Co. aquest any han treballat en litigis al voltant de la finca de Prince, diverses situacions artístiques saquejades i grans problemes de consum com ara la reducció de bitllets.
43 NJF Cortesia de NJF
Llista de l’any passat: 48
Empleats: 60
Lideratge: Nancy J. Friedman, fundadora i directora creativa
Fundació: 1987
Un altre dia, un altre destí. Així és com sembla a NJF-anteriorment NJFPR-que probablement representa més llocs que la majoria de la gent visitarà mai. Només aquest any, la firma va incorporar Canyon Ranch, The Orient Hotel Jerusalem, The Colony Palm Beach, Club Med, Zuric i tres nous hotels Pod; NJF continua representant les propietats de Sean MacPherson, Fiji, Macau, Los Cabos i Eurail. La mateixa Friedman continua sent l’arma secreta de l’agència; hi ha pocs estrategs més nítids o intel·ligents. El seu toc hàbil amb grans personalitats-va treballar amb Ian Schrager al principi de la seva carrera-també va ser útil quan NJF va guanyar l’anhelada tasca per promocionar la piscina, la graella i el club de llagosta per al grup alimentari principal.
44 J Relacions públiques Cortesia J Relacions Públiques
Llista de l’any passat: N / A
Empleats: 62
Lideratge: Sarah Evans i Jamie Lynn Sigler, socis
Fundació: 2005
Hi ha un creixement de dos dígits cada any des de la seva fundació? Sembla bo, però J’s ho ha aconseguit, juntament amb ampliacions intel·ligents tant professionals com geogràfiques (seus a Nova York, San Diego, Los Angeles i Londres). Els clients segueixen acumulant grans marques com Ritz-Carlton, Marriott, Relais & Chateaux i Disney; J també va de puntes a les relacions públiques de destinació amb campanyes d'influència per a clients com Newport Beach & Company. En realitat, J va comprar el seu propi edifici a San Diego, ara en fase de reforma i que aviat es convertirà en el vaixell insígnia de la costa oest de la companyia.
45 Williamson PR Jacqueline Harriet
Llista de l’any passat: N / A
Empleats: 10 |
Lideratge: Denise Williamson, fundadora
Fundació: 1998
És notable sempre The New York Times cobreix una empresa de relacions públiques, però Denise Williamson es va guanyar la tinta amb un cop de mà que és genial perquè és molt assenyat: el fundador de Williamson PR de baix perfil i de gran potència va obrir una botiga Tribeca per mostrar les marques que representa, incloses les preferències cognoscents Chimala, Freemans Sporting Club, Nanamica i Brandblack. També va dissenyar alguns dels frenesis del primer pop-up de Nova York del dissenyador de Visvim, Hiroki Nakamura.-el de la jaqueta de plomí de 3.000 dòlars. Els ingressos de Williamson PR van augmentar un 30 per cent el 2017 i apostem que el verd es mantindrà el color de l’any que ve per a la firma.
46 ID-PR ID de cortesia-PR
millors pastilles de dieta per baixar de pes ràpidament
Llista de l’any passat: 34
Empleats: 100
Lideratge: Kelly Bush Novak, fundadora i CEO
Fundació: 1993
La llista de clients d’ID és una barreja eclèctica de llegendes (Steve Martin, Bette Midler), grans estrelles (Jake Gyllenhaal, Jennifer Lawrence) i joves talents calents (Mahershala Ali, guanyadora de l’Oscar, Malalt gros fenòmen Kumail Nanjiani). També representen marques tan variades com Viceland, Hulu i Nintendo. Però el fundador Novak vol fer més que això-ella recentment trucat per la igualtat de gènere a Hollywood el 2020.
47 SKDKnickerbocker Cortesia de SKDKnickerbocker
Llista de l’any passat: 26
Empleats: 100
Lideratge: Josh Isay i Jennifer Cunningham, sòcies directives
Fundació: 2004
SKDK té cinc oficines a tot el país, però DC és on tenen el suc real- Polític va anomenar allà el seu quarter general el lloc on els poderosos demòcrates tramaven l’agenda anti-Trump.Potser no és d’estranyar, tenint en compte que el personal de la firma compta amb diverses alúmines d’Obama i Schumer. Però això no fa que la seva feina sigui menys impressionant. Aquest any, SKDK va dur a terme la reeixida campanya per mantenir l'Acordable Care Act i va lluitar per la iniciativa de votació d'expansió de Medicare a Maine. També es va associar amb el Centre per als drets reproductius en una demanda federal contra les noves restriccions anticonceptius del president.
48 Alison Brod Màrqueting i Comunicacions Emily Assiran per a l'observador
Llista de l’any passat: 17
Empleats: N / A
Lideratge: Alison Brod, fundadora i CEO
Fundació: 1995
Alta i baixa, gran i petita, independent i corporativa-L’empresa d’Alison Brod navega de manera magistral per tots els costats, com demostra la seva trajectòria del 2017. Aquest any Brod ha obtingut moltes victòries en el seu negoci bàsic de moda i bellesa, inclosa Rachel Roy, ModCloth (que aquest any va ser adquirida per Walmart ) i la línia de roba de Reese Witherspoon Draper James. Però Brod’s es va expandir constantment a altres àmbits, prenent marques de menjar com Burger King, Tim Hortons i Kraft-Heinz, juntament amb empreses de mitjans com Barstool Sports. I si algú pot fer que Say I love you with a Coke sigui una cosa, és ella.El toc Midas de Brod sembla estar activat i sintonitzat en més de dues dècades. Qui pot fer que Say I love you With a Coke sigui una cosa? No la culpem
49 FleishmanHillard Jay Fram
Llista de l’any passat: N / A
Empleats: 1.650 (EUA)
Lideratge: John Saunders, president i conseller delegat
Fundació: 1946
L’any passat, l’Observador crònica com el reorganització empresarial va provocar un èxode de la suite C de FleishmanHillard. Aquest any, és una història diferent. Tot i que el creixement dels ingressos es manté pla, l’agència ha experimentat un desgavell per als nous negocis, amb el que el president i conseller delegat Saunders ha anomenat el seu millor rendiment mai. Què vol dir això? Més de 21 noves assignacions valorades en més d’un milió de dòlars cada un, segons un informe, i una increïble taxa de tancament del 76% en els nous negocis. Entre els botins: Western Union, Anheuser-Busch / InBev, Levi’s, Alibaba Group i er, Crocs. Estarem pendents de veure si Saunders pot mantenir aquest behemoth heretat amb energia durant l’any vinent.
50 Boneau / Bryan-Brown Cortesia de Boneau / Bryan-Brown
Llista de l’any passat: 50
Empleats: 16
Lideratge: Chris Boneau i Adrian Bryan-Brown, cofundadors
Fundació: 1991
Aconsegueix perdedors, Noies dolentes arriba a Broadway-i amb el suport de BBB, el musical de Tina Fey segur que serà un èxit de monstre. La firma també continua representant clàssics de llarga durada com Chicago i El Llibre de Mormó , juntament amb els més recents amants de la gent com Un conte del Bronx i Cambrera (actualment estrella Jason Mraz ). I per si teniu dubtes sobre la influència de la firma, també es va fer un petit espectacle Harry Potter i el nen maleït a la canonada. Accio beneficis!
Més potència de relacions públiques:
Rising Stars: els 10 joves més poderosos de PR avui
Aquestes 5 agències de relacions públiques volen deixar de banda les empreses tradicionals
Iniciats als seus restaurants favorits de Nova York
