El CEO d'Apple, Tim Cook, un dels directors executius més ben pagats del món, va acceptar una reducció salarial del 40 per cent el 2023 després d'escoltar els comentaris dels accionistes, segons l'Apple. declaració de poder anual presentada a la Securities and Exchange Commission el 12 de gener.
A la reunió assessora anual d'Apple el 2022, només el 64% dels vots 'Say on Pay' emesos estaven a favor de conservar el paquet salarial de Cook, en comparació amb el 95% del 2021. 'Say on Pay' és una norma de govern corporatiu que dóna dret als accionistes. per votar els plans de compensació dels directius amb més guanys de les seves empreses.
El Comitè de Compensació d'Apple va tenir en compte els resultats de la votació 'Say on Pay' i la recomanació del propi Cook 'd'ajustar la seva compensació a la llum dels comentaris rebuts', segons la presentació del poder.
El sou objectiu de Cook per al 2023 és de 49 milions de dòlars, 35 milions de dòlars per sota del seu sou objectiu el 2022. El seu paquet consta de 3 milions de dòlars en sou base, 6 milions de dòlars en incentius anuals en efectiu i 40 milions de dòlars en premis de capital.
Cook va guanyar 99,4 milions de dòlars el 2022, segons Bloomberg. Això va ser 15,4 milions de dòlars més que el seu sou objectiu per a l'any. Apple és l'empresa més valuosa del món, per valor de 2,12 bilions de dòlars .
