L’últim dia de Jeff Bezos és el 5 de juliol.David Ryder / Getty Images Jeff Bezos, el més ric del món, deixarà aviat la seva feina com a conseller delegat d’Amazon després de 27 anys al capdavant de la companyia per centrar-se en les seves altres empreses, com ara els viatges espacials. El seu darrer dia és el 5 de juliol. Després d’això, serà substituït per Andy Jassy, actual cap d’Amazon Web Services.
Bezos passarà al paper de president executiu del consell d’Amazon, cosa que significa que encara tindrà la seva opinió en les principals decisions de l’empresa, però deixarà d’estar implicat en les operacions del dia a dia. Un dels seus darrers actes com a conseller delegat és l’actualització dels principis de lideratge d’Amazon, una llista de més d’una dotzena de principis que orienten la presa de decisions i defineixen la cultura de l’empresa.
Dijous, Amazon va anunciar dues noves incorporacions sobre els principis existents: esforçar-vos per ser el millor empresari de la Terra i l’èxit i l’escala aporten una àmplia responsabilitat.
El primer fa una crida als líders a treballar cada dia per crear un entorn de treball més segur, més productiu, de més rendiment, més divers i més just, segons Amazon al seu lloc web. Els líders es pregunten: creixen els meus companys de feina? Tenen poder? Estan preparats per al proper? Els líders tenen una visió i un compromís amb l’èxit personal dels seus empleats, ja sigui a Amazon o en altres llocs.
Amazon sovint s’ha enfrontat a crítiques sobre el seu dur entorn laboral, especialment durant els primers mesos de la pandèmia, quan va créixer la demanda de comerç electrònic. Aquest nou principi en línia amb què Bezos disposat a la seva carta final als accionistes a principis d’aquest any, en què reconeixia que Amazon necessita fer un treball millor per als empleats.
El segon nou principi, l’èxit i l’escala aporten una àmplia responsabilitat, exigeix a Amazon que assumeixi més responsabilitats socials com a empresa minorista en línia i empresa de computació en núvol més gran del món.
Vam començar a un garatge, però ja no hi som, diu el lloc web de l’empresa. Som grans, impactem al món i estem lluny de ser perfectes. Hem de ser humils i reflexius fins i tot sobre els efectes secundaris de les nostres accions.
Ara Amazon té 16 principis de lideratge , incloses les primeres com l’obsessió dels clients, la propietat, el gran pensament i la frugalitat, entre d’altres. La darrera vegada que Amazon va actualitzar la llista va ser el 2015, quan va afegir Learn and Be Curious.
