Membres de la CWA protestant davant d'una botiga d'AT&T.CWA Mobilitzar el vostre món té un significat completament nou.
Ahir a la nit AT&T va arribar a un acord contractual amb 21.000 empleats membres de Communications Workers of America (CWA). L’acord sindical posa fi a una disputa contractual d’11 mesos amb l’operador de telefonia mòbil, que incloïa un vaga de tres dies que van tancar centenars de botigues.
Aquest és un veritable avenç per protegir els llocs de treball i les condicions laborals de la indústria sense fils, va dir a Braganca Bob Master, director d'activitats legislatives / polítiques i de mobilització del districte primer de CWA, que representa els treballadors de Nova York, Nova Jersey i Nova Anglaterra. Es tracta d’un homenatge a la unitat i la militància dels nostres treballadors.
El nou acord de quatre anys afecta els treballadors de 36 estats i Washington, D.C. Inclou un augment salarial del 10 per cent, cosa que significa que els treballadors minoristes sense fils d’AT&T pagaran una mitjana de 19,20 dòlars per hora. Això suposa aproximadament un 74% més que la remuneració mitjana nacional dels treballadors al detall: només el vuit per cent dels treballadors dels Estats Units se’ls paga 15 dòlars per hora o més.
Els empleats de les botigues d’AT&T obtenen un avantatge addicional: 2.500 dòlars d’indemnització que s’havien pagat en comissions ara formaran part de la paga base d’aquests treballadors. Això significa que guanyaran més diners sense importar els plans que venguin.
Els treballadors del centre de trucades també reben proteccions addicionals, inclosos els llocs de treball garantits als Estats Units. AT&T va prometre a més augmentar la porció de trucades d'atenció al client gestionades pels membres de CWA en un 80 per cent. Això contrasta la tendència de la majoria d’empreses sense fils que redirigeixen les consultes telefòniques a centres de trucades fora dels Estats Units.
AT&T també es va comprometre a trobar llocs de treball nous empleats si es tanca el centre de trucades o la botiga al detall on treballen.
L'acord està sotmès ara a un vot de membres dels sindicats. El període de votació s’allarga fins al 12 de gener.
Aquest nou contracte arriba després de la renovada pressió de Capitol Hill. El mes passat van enviar 17 senadors, inclosos Bernie Sanders, Elizabeth Warren, Kirsten Gillibrand i Cory Booker, una carta al conseller delegat d’AT&T, Randall Stephenson, exigint-li que donés als treballadors una part justa. En total, més de 300 càrrecs electes van escriure cartes en suport als treballadors que protestaven.
CWA va aplacar AT&T oferint-se per donar suport a l’empresa mentre persegueix Adquisició de 85.000 milions de dòlars de Time Warner. L’administració Trump s’oposa la fusió.
Creiem que l’acord és bo per als llocs de treball nord-americans i creiem que l’oposició de Trump a l’acord és una vendetta contra CNN, que també representem, va dir Master.
L’acord de CWA amb AT&T continua amb la tendència dels treballadors sense fils que accepten la sindicalització per combatre la subcontractació. L'any passat gairebé 40.000 treballadors de Verizon va arribar a un acord per estalviar llocs de treball als centres de trucades dels Estats Units i augmentar el sou després d’una vaga de 45 dies.
Els empresaris busquen tots els mètodes que puguin per fer que la feina sigui més contingent i l’única manera en què els empleats poden protegir-se és mitjançant un sindicat, va dir Master. males condicions laborals.
Recentment s’ha produït un ampli impuls sindical en moltes àrees de les comunicacions, inclosos els mitjans de comunicació. DNAinfo i Gothamist van ser titulars a l'octubre quan van votar per sindicar les seves redaccions. Però no van aconseguir el mateix final feliç que els treballadors d’AT&T: el propietari conservador Joe Ricketts va tancar els llocs una setmana després.
