Principal negocis Els acomiadaments de Big Tech tenen poc impacte en el robust mercat laboral dels EUA

Els acomiadaments de Big Tech tenen poc impacte en el robust mercat laboral dels EUA

Quina Pel·Lícula Per Veure?
 
 La seu de Twitter fotografiada a San Francisco, amb la companyia's logo in front.
Twitter ha acomiadat el 75 per cent del seu personal des que Elon Musk es va fer càrrec de l'empresa. Foto de Justin Sullivan/Getty Images

Tot i que els acomiadaments massius continuen arrasant la indústria tecnològica, amb empreses com Amazon, Meta i Salesforce retallant desenes de milers d'empleats , les dades d'ocupació suggereixen que els treballadors afectats s'absorbeixen ràpidament en altres sectors de l'economia o el seu nombre és massa petit per canviar la imatge general del mercat laboral dels Estats Units.



Al desembre, els empresaris dels Estats Units van afegir 223.000 llocs de treball, segons el Departament de Treball reportat avui (6 de gener). La taxa d'atur va caure des dels mesos anteriors fins a nivells previs a la pandèmia del 3,5 per cent, el punt més baix en dècades. El nombre de nous llocs de treball creats al desembre és inferior a la mitjana dels mesos anteriors, però en línia amb les expectatives dels economistes i un signe que la política monetària de la Reserva Federal per frenar la inflació funciona.








escurabutxaques de casino per diners reals

La sanitat, l'educació i l'hostaleria es troben entre els sectors amb la creació d'ocupació més alta al desembre, mentre que els productes electrònics, els serveis d'informació i els serveis administratius van experimentar descensos, segons mostren les dades del Departament de Treball. A moltes empreses tecnològiques, els acomiadaments estan en curs o estan previstos. Per tant, les dades d'ocupació de desembre poden no reflectir completament l'impacte.



L'informe d'avui va acabar un any més de forta creació d'ocupació. L'economia dels Estats Units va afegir un total de 4,5 milions de llocs de treball el 2022, el segon més alt registrat després dels 6,7 milions de llocs de treball afegits el 2021. Diverses empreses que van anunciar recentment acomiadaments van citar la contractació agressiva el 2021 com a motiu principal. Les retallades van afectar amb més intensitat els departaments de suport com ara la contractació i l'atenció al client.

Hi ha moltes feines, però no feines tecnològiques ben remunerades

Cada cop és més difícil per als treballadors de Big Tech acomiadats trobar feina dins de la mateixa indústria. A Team Blind, un lloc de xarxes socials per a treballadors tecnològics verificats, un empleat d'Amazon publicat a principis de desembre, s'estava entrevistant per a una feina a DoorDash només per esbrinar dies després que l'empresa de lliurament d'aliments reduiria el 30 per cent de la seva plantilla i va acabar el procés d'entrevista.






Ray donovan arriba fins i tot abans de marxar

En els fils de discussió sobre quines empreses encara estan contractant, diversos usuaris van assenyalar que hi ha moltes ofertes de feina, però probablement paguen molt menys que les anomenades empreses FAANG (són Facebook, Apple, Amazon, Netflix i Google).



'Tots els FAANGs estan contractats. Altres empreses no. Encara hi ha oportunitats. Però aquestes empreses no paguen gaire'. publicat un usuari que treballa al fabricant de dispositius mèdics Stryker.

La informació sobre llocs de treball de multitud d'empreses d'espectacles a cegues que estan contractant activament inclouen JP Morgan Chase, Bank of America, Rivian i Bloomberg. En el sector tecnològic, alguns equips de Microsoft i Google encara tenen vacants. També ho fan les empreses fintech PayPal i Block (abans Square). TikTok també està contractant, malgrat informes de la seva empresa matriu ByteDance ha acomiadat recentment centenars de persones a la seva seu a la Xina.

'La forta caiguda de les valoracions tecnològiques del mercat públic ha donat lloc a una important sortida d'empleats de grans empreses tecnològiques i una entrada de treballadors amb coneixements digitals a les empreses principals', va escriure John Thornhill, fundador de Sifted, un lloc de notícies empresarials recolzat pel Financial Times. , en i edició d'opinió al FT el 5 de gener.

precuela de joc de trons hbo

Articles Que Us Agraden :