Starbucks va intensificar la seva campanya antisindical amb el llançament de nous beneficis per als treballadors no sindicalitzats ahir. (12 de setembre). A partir del 19 de setembre, aquests treballadors poden aprofitar una nova eina d'amortització de préstecs estudiantils i iniciar un compte d'estalvi a l'empresa.
El moviment és la tàctica que s'ha fet coneguda pels organitzadors de Starbucks. Al maig l'empresa va anunciar pujades salarials per als treballadors no sindicalitzats, oferir als empleats que porten entre dos i cinc anys a la cadena del cafè com a mínim un augment salarial del cinc per cent. Starbucks ha dit aquest moviment és legal perquè La llei laboral dels EUA prohibeix que les empreses no modifiquin els salaris o els beneficis dels treballadors sindicalitzats sense haver de negociar prèviament de bona fe una negociació col·lectiva amb el sindicat. Però els defensors laborals diuen que aquests moviments tenen la intenció de frustrar els esforços d'organització.
Tot i que l'ampliació dels beneficis als treballadors no sindicalitzats ha aconseguit Starbucks en aigua calenta amb la Junta Nacional de Relacions Laborals, sembla que la tàctica està ajudant a sufocar l'activitat organitzativa a l'empresa. El nombre de sol·licituds per a eleccions sindicals a les botigues Starbucks va caure gairebé un 70 per cent entre maig i juliol. segons una anàlisi per Matt Bruenig, fundador del think tank People’s Policy Project. Peter Saleh, analista de la firma de serveis financers BTIG, va escriure en una nota del 31 d'agost que els recents augments salarials dels treballadors de Starbucks no sindicalitzats poden 'estar tenint un efecte advers sobre els sindicats, ja que el nombre de botigues que demanen una votació baixant al nivell més baix de tot l'any a l'agost'.
Fins al 12 de setembre, 236 botigues Starbucks havien votat a favor de la sindicalització, mentre que 52 havien votat en contra d'un sindicat, segons l'NLRB. Malgrat l'èxit d'aquestes accions sindicals, la direcció de Starbucks només havia començat a negociar un contracte amb tres botigues sindicalitzades. a partir d'agost . Els treballadors sindicals de la botiga insígnia de l'empresa, a Seattle, estan en vaga 'per protestar contra la campanya agressiva de Starbucks contra els sindicats' avui (13 de setembre) mentre l'empresa presenta el seu pla de 'reinvenció' als inversors.
