Spencer Robinson d’Art / WorkFoto de Spencer Robinson Ara que hem preguntat als directors de càsting, hem decidit obrir el terreny a altres carreres entre bastidors que ajudin a fer els vostres espectacles preferits. Primer: Spencer Robinson d’Art / Work , que ens va escriure sobre el que es necessita per ser gestor de talent per a la televisió.
1) Quin és el vostre lloc de treball i què comporta?
Sóc gestor de talent i literatura, treballo amb escriptors i actors de televisió i cinema. Això inclou des d'ajudar a trobar audicions i ofertes per als meus actors, fins a desenvolupar guions amb els guionistes abans de treure'ls per vendre o utilitzar-los per aconseguir que els escriptors formin part dels programes de televisió. Treballo amb molta gent amb talent i contribueixo a guiar les seves carreres professionals, ja que els ajudo a trobar-los oportunitats, a ajudar-los a triar quines feines agafar i quan fer-les.
2) Quant de temps portes a la teva posició / què et va donar ganes d’entrar en aquesta indústria?
Fa quasi 9 anys que sóc gerent i abans vaig ser ajudant. Quan era gran, l’únic que m’importava era la música, les pel·lícules i la televisió, de manera que acabaria fent alguna cosa en un d’aquests camps. Vaig començar com a assistent de producció treballant en escenaris comercials i de cinema i, finalment, vaig acabar a la sala de correu d’una empresa de gestió. Aquella empresa va representar algunes grans estrelles i va produir pel·lícules, així que vaig poder aprendre molt sobre el que fa un gerent i com funciona el desenvolupament de pel·lícules.
Com que és tan carregat com a merda no és una trama real, li vaig tornar a demanar una breu sinopsi i em va respondre heroïna, pits, mort, etc.
Vaig rebotar durant els propers anys treballant com a ajudant en algunes companyies de gestió diferents abans de fer un descans per unir-me a una banda i anar de gira. Vaig passar uns anys tocant música a tot Europa i pagant les factures tocant el blackjack professionalment. (Jo estava en un branc d'un dels famosos equips de blackjack del MIT com el de la pel·lícula 21) . Finalment, vaig trobar el camí de tornada a treballar per a un gerent com a ajudant i, després d’un any, vaig ser finalment ascendit. Va ser fa gairebé nou anys.
3) Què us sembla un dia típic?
Una cosa interessant d’aquest treball és que cada dia és diferent. Crec que em tornaria boig si hagués de fer el mateix cada dia. Dit això, hi ha algunes constants. Passo molt de temps passant per desglossaments de tots els papers pels quals els directors de càsting estan llegint els actors. Proposo als actors que són adequats per a cada paper i els aconsegueixo tot el material per a les seves audicions. Un cop reservin una feina, treballo amb els seus advocats o agents per negociar i m’asseguro que obtindran la millor oferta que puguin obtenir.
Quan es tracta dels meus clients escriptors, és completament diferent. Treballo amb els meus escriptors des que tenen la idea d’un nou guió. M’asseguro que la idea és viable i que és el tipus de projecte adequat que haurien d’escriure en aquest moment de la seva carrera. Un cop tinguin un esborrany del guió, aprofundeixo i dono notes bastant detallades, sovint fent diversos esborranys fins que el tros de material estigui en un bon lloc. Aleshores, o el traixo per vendre la pel·lícula o el programa de televisió, o utilitzo aquest material per aconseguir que l’escriptor sigui contractat al personal d’una sèrie de televisió.
4) Quins són alguns dels llançaments / sol·licituds més estranys que obteniu a la feina?
Rebo peticions estranyes tot el temps. Cada dia rebo correus electrònics d’actors a l’atzar que no sé que m’envien els trets al cap, els currículums i una carta sobre per què els he de representar. També rebo correus electrònics d’escriptors a l’atzar que m’expliquen l’increïble guió que van escriure i com només l’he de llegir. Normalment inclouen una sinopsi breu que gairebé sempre és hilarantment dolenta.
L’any passat, una dona em va enviar per correu electrònic 2 guions, però també va incloure un vídeo on ella mateixa es va canviar. Era rossa i blanquejada i tenia molt a dir sobre totes les putes i putes de la seva vida que no aprovava. Va ser un malson, tot i que va provocar uns 6 minuts de riure a l’oficina.
He tingut 10 o 15 de les amistats més curtes que he tingut mai a causa d’aquest [treball], estic parlant 4-5 minuts abans que tot em salti a la cara.
Algunes de les peticions més estranyes provenen de la gent que realment conec. Hi ha molta gent a Los Angeles que vol ser escriptors i actors, i viure aquí significa que en conec un munt. La setmana passada, vaig rebre un missatge a Twitter d’un escriptor que deia que tenia un guió que era drogat i que volia que el representés. Quan li vaig preguntar de què tractava el seu guió, la seva resposta va ser que era una merda. Com que no és una trama real, és a dir, li vaig tornar a demanar una breu sinopsi i em va respondre heroïna, pits, mort, etc. alguna cosa fora d'ell, al que va respondre El gran Gatsby en esteroides. Va ser llavors quan vaig acabar la conversa.
Fa uns mesos, una dona que conec va contactar amb mi per demanar-me si la representaria com a escriptora. Li vaig preguntar què havia escrit i em va respondre: no he escrit res. Vaig passar els propers deu minuts explicant-li que em seria impossible treballar amb un escriptor que en realitat no escriu. Crec que finalment ho va entendre, però no puc estar segur perquè mai més no vaig parlar amb ella.
De vegades, coneixeré algú socialment i, una vegada que descobreixi què faig, em diu que em representaràs. És una bogeria perquè mai no he vist ni llegit res del que han fet, i aquest tipus d’actitud generalment em desvia la idea de voler treballar amb ells. Un cop els dic que no m’interessa, normalment acaben la conversa. Per això, he tingut 10 o 15 de les amistats més curtes, estic parlant 4-5 minuts abans que tot m’exploti a la cara.
5) Si algú us volgués enviar treballs, quines coses no haurien de fer absolutament?
Aconsegueixo que tothom vulgui el seu tret i puc respectar-ho. Dit això, la majoria dels guions són terribles ... com realment terribles. Abans de mostrar el vostre guió a algú, llegiu-lo. Assegureu-vos que no estigui ple d’errors ortogràfics. Comproveu la longitud i assegureu-vos que estigui escrit en el format adequat. Us sorprendrà que molts escriptors no tinguin ni idea de com escriure.
Com més algú presumeixi de com de merdós o fantàstic és el seu guió, més suposo que no tenen ni idea del que estan fent, així que potser calma’t amb el fet de presumir. És massa divertit dir no a algú que no calla sobre si mateix.
Vaig estar en una festa d’aniversari fa un parell d’anys i vaig tenir una bona conversa amb un noi, així que vaig acceptar llegir el seu guió. Després de llegir-lo i odiar-lo, vaig passar educadament. Durant les dues setmanes següents, aquest noi em va enviar un correu electrònic constantment i em va dir que necessitava llegir un altre guió i que li agradava molt, de manera que havia de treballar amb ell. No va poder comprendre que no m’agradava el seu terrible material i em vaig lamentar d’haver donat a aquell llunàtic la meva adreça de correu electrònic. No tot és correcte per a tothom i, si algú no participa en el vostre projecte, seguiu endavant.
Quan conec algú que afirma ser escriptor, sempre preguntaré què escriu. Quan sento que puc escriure qualsevol cosa, ja he acabat. Crec que algunes persones poden escriure més d’un gènere, però, de debò, aprenen a dominar una cosa abans d’intentar assumir tota la resta. És molt més fàcil comercialitzar un escriptor si sé com presentar-vos correctament. Si sou escriptor de comèdia, escriviu comèdia; no em doneu una comèdia de mitja hora i una peça fosca i dramàtica sobre violació, assassinat i malalties. Qualsevol escriptor nou que digui que ho pot fer tot normalment no pot fer res.
L’any passat vaig rebre una carta d’un noi que afirmava ser escriptor / actor / productor / director que em va enviar 4 guions i enllaços a 60 episodis de la seva terrible sèrie web; massa. A la carta, es descrivia a si mateix com un amable schlub autoreflexiu, ximple, vertiginós i impactantment motivat; Ja odiava aquest noi. Ni tan sols vaig haver de mirar les seves terribles sèries web per saber que no tenia talent, però ho vaig fer de totes maneres, només com un ridícul. Era menys un amable schlub i més un mal escriptor i actor.
Hi ha tantes coses que estan fora del vostre control quan es tracta de la indústria del cinema i la televisió. Podríeu ser massa alt, massa baix, massa negre, massa blanc.
En primer lloc, no prenc material no sol·licitat. En tinc prou per tractar-ho tal com és, i no puc (i no vull) llegir cada cosa terrible que la gent m’envia. Normalment llegeixo les coses a partir d’una recomanació d’un altre client, d’un agent, d’un advocat o del que sigui ... algú de confiança.
Si estic llegint un client potencial, sempre vull llegir 2 peces de material. Necessito veure que algú és un bon escriptor i no només que tingui un bon guió. Qui pot dir que ho podrien tornar a fer? Sempre demano a la gent que enviï les seves dues millors peces de material ... així que tingueu dues peces de material.
Sigues un bon escriptor! Sé que això és difícil de jutjar, però hi ha algunes coses que podeu comprovar. El vostre guió té la mida adequada? Si escriviu un pilot de càmera únic en lloc d’un pilot de diverses càmeres, té el format adequat? Tens una història A i B (i de vegades C)? Els vostres personatges estan clarament definits? Assegureu-vos que no envieu alguna cosa que es llegirà com a incompleta. La majoria dels vostres amics us diran que el vostre guió és fantàstic, però la majoria dels vostres amics són merda. Doneu-la a una persona en la vostra opinió de confiança i escolteu-la quan us facin comentaris.
Escriure i interpretar són carreres increïbles i que es poden complir de manera creativa i econòmica, però cal treballar molt. Hi ha tantes coses que estan fora del vostre control quan es tracta de la indústria del cinema i la televisió. Es podria ser massa alt, massa baix, massa negre, massa blanc; no tenir prou crèdits per escriure, o no tenir el material adequat per a un espectacle determinat, etc. Totes aquestes coses estan fora del vostre control, així que assegureu-vos que us ocupeu del material al 100%.
Spencer Robinson és un gestor de talent i literatura per a Art / Work Entertainment. Li agrada tocar música, mirar la televisió i dormir. Troba’l a Twitter @ 13 espencer .
