Els treballadors estudiants menors de 18 anys no estan protegits directament per la legislació laboral xinesa.Getty Images La setmana passada, el Financial Times va desemmascarar una botiga de treball infantil il·legal (treball juvenil, per ser exactes) a la Xina propietat del fabricant d’iPhone d’Apple, Hon Hai Precision Industry Co, més coneguda com Foxconn. L’informe deia que Apple feia que els adolescents treballessin hores extres per tal de mantenir la producció de l’iPhone X prevista.
Sis estudiants de secundària d'entre 17 i 19 anys van dir al Financial Times que havien estat treballant 11 hores al dia des del setembre com a pràctiques obligatòries en una fàbrica de Foxconn a Zhengzhou, una ciutat del centre de la Xina.
L'edat mínima de treball a la Xina és de 16. Per als treballadors d'entre 16 i 18 anys, la legislació laboral xinesa limita la feina a menys de vuit hores diàries.
Foxconn, propietària de 39 fàbriques a la Xina continental, va admetre l'al·legació dimecres i va dir que van reduir immediatament les hores diàries a vuit després de la notícia, El Financial Times va informar.
Els estudiants van dir que formaven part de 3.000 estudiants en pràctiques de l’Urban Rail Transit School, una escola de formació professional local que operava ferrocarrils.Forçat aagafeu la feina. Una estudiant de 18 anys va dir al Financial Times que el seu professor, que vivia in situ per supervisar el treball, li cridaria perquè no feia prou feina.
L’ocupació d’estudiants menors de 18 anys es considera pràctica a la Xina i no requereix que els empresaris signin contractes obligatoris amb els empleats. Això significa que els treballadors juvenils no estan protegits directament per la legislació laboral xinesa, que tracta de disputes relacionades amb el salari, l'assegurança mèdica i l'estat del lloc de treball, entre d'altres.
També és estrany que els estudiants realitzin pràctiques a temps complet durant els semestres.Apple i Foxconn van afirmar que aquests estudiants treballaven voluntàriament i que les seves hores extres eren compensades, segons el Financial Times.
Segons els mitjans locals, el pagament a temps complet a la fàbrica de Zhengzhou Foxconn oscil·la entre 2600 RMB (393 dòlars) i 4000 RMB (605 dòlars) al mes. El salari mínim local és de 260 dòlars al mes. No està clar quant van ser compensats els interns.
Un empleat de Foxconn va dir al Financial Times que les hores extraordinàries caurien a mesura que complissin gradualment les comandes de l'iPhone X, que ha estat escassament des del seu llançament el 3 de novembre.
